Тема методической работы педагогического коллектива МБДОУ детский сад №1 на 2023-2024 уч.год
"Формирование единого образовательного пространства как условие всестороннего развития ребѐнка с учѐтом возрастных и
индивидуальных особенностей на основе духовно-нравственных ценностей российского народа, исторических и национальнокультурных традиций"
Годовые задачи:
1. Создание условий, обеспечивающих
особенностей развития ребѐнка.
Направления деятельности
1.Диагностическая работа
эффективное построение образовательной деятельности на основе индивидуальных
Содержание/формы работы
Срок реализации
1. Своевременное выявление различных
В течение года
категорий детей
(целевые группы:
- нормотипичные дети с нормативным кризисом
развития;
- обучающиеся с ООП :
с ОВЗ и (или) инвалидностью,
обучающиеся по индивидуальному учебному
плану на основании медицинского заключения
(дети,
находящиеся
под
диспансерным
наблюдением, в том числе часто болеющие дети);
часто
болеющие
дети
характеризуются
повышенной
заболеваемостью
острыми
респираторными инфекциями;
- обучающиеся, испытывающие трудности в
освоении образовательных программ, развитии,
социальной адаптации;
- одаренные обучающиеся;
-дети с билингвальным обучением;
-дети находящиеся в трудной жизненной
ситуации;
- обучающиеся «группы риска», проявляющие
Ответственный
Руководитель ППк,
специалисты, воспитатели
комплекс
выраженных
факторов
риска
негативных проявлений.
2. Комплексный сбор сведений об обучающемся
на основании диагностической информации от
специалистов разного профиля.
3. Определение уровня актуального и зоны
ближайшего развития обучающегося.
4. Включение ребенка в программу КРР,
определение
индивидуального
маршрута
сопровождения.
5. Мониторинг развития детей и предупреждение
возникновения
психологопедагогических
проблем в их развитии.
6.
Системный
разносторонний
контроль
специалистов за уровнем и динамикой развития
обучающегося, создание необходимых условий
соответствующих
индивидуальным
образовательным потребностям ребенка.
2. Деятельность ППк ДОО
3. Консультативная работа
Согласно плану
работы ППк
1.Разработка
рекомендаций
по
основным В течении года
направлениям работы с обучающимися , единых
для всех участников образовательных отношений.
Руководитель ППк
Специалисты, воспитатели
2. Консультирование специалистами педагогов по
выбору индивидуальных методов и приемов
работы.
4. Информационно просветительская работа
3. Консультативная помощь семье в вопросах
выбора оптимальной стратегии и приемов КРР с
ребенком
1. С обучающимися
В течение года,
2. С педагогами
согласно плана
Специалисты ДОО
2. Актуализация воспитательного потенциала образовательной среды в ДОО, направленной на формирование духовнонравственных ценностей воспитанников.
Направления деятельности
Содержание/формы работы
Срок реализации
Ответственный
В течение года по
плану
Администрация, воспитатели,
специалист
В течение года по
плану
Заведующий ДОО, старший
воспитатель, зам.зав ВМР
2.1.Развитие внутреннего ресурса образовательной среды
2.1.1 С воспитанниками
1. Реализация календарного плана программы
воспитания
2.Формирование и развитие традиций детского
коллектива
("Детское волонтѐрское движение", "Юнармия",
"Клубный час", "Фестиваль выразительного
чтения"," Фестиваль " Театральная весна",
интеллектуально-познавательная программа
"Умники и умницы" , дошкольный Парад
Победы)
2.2 .Развитие социального партнѐрства ДОО как внешнего ресурса
КГБУ «Историко –
этнографический музейзаповедник «Шушенское»
ФГБУ « Объединенная
дирекция заповедника « Саяно
- Шушенский» и
«Национального парка
«Шушенский бор»
МБОУ «Центр
дополнительного образования
Шушенского района»
СОШ № 2
РБМУК « Шушенская
Согласно Соглашению социального партнѐрства
библиотечная система»
"Шушенская детская школа
искусств"
КГБ ПОУ "Шушенский
сельскохозяйственный
колледж"
«Социокультурный комплекс
«Речной»
Клуб верховой езды
"Эквитерра"
Общественные объединения
(Шушенский отряд "Юнармия",
Шушенский самодеятельный
клуб «Художник»).
3. Развитие кадрового потенциала ДОО
Направления
Содержание/формы работы
3.1.Создание
условий,
обеспечивающих эффективное
построение
образовательной
деятельности
на
основе
индивидуальных особенностей
развития ребѐнка.
1. Педагогический совет " Индивидуализация как Ноябрь
основа образовательного процесса ДОО"
2. Курсы повышения квалификации по запросу
ДОО и педагогов
Сроки реализации
Ответственные
Заведующий,
старший воспитатель
зам . зав. по ВМР
В течение года
3. Семинар " Коррекционно - развивающая работа Октябрь
с воспитанниками на уровне ДОО ".
Рабочая группа
3.2. Актуализация
воспитательного потенциала
образовательной среды в ДОО,
направленной на формирование
духовно-нравственных
ценностей воспитанников.
1. Педагогический совет "Развитие
воспитательного потенциала ДОО"
Февраль
2. Методическая неделя
" Решение воспитательных задач
Образовательной программы ДО".
Февраль
3.3. Формирование
профессиональной
компетентности педагогов
ДОО в процессе работы в
сетевом методическом
объединении Красноярского
края по воспитанию Центра
дошкольного образования КК
ИПК с целью создание единого
информационно-методического
пространства для решения
профессиональных задач по
направлениям деятельности.
1. Оформление заявки и регистрация участников
Август - сентябрь
В течение года
Старший
воспитатели
Декабрь, апрель
Рабочая группа
По графику
Старший воспитатель
Сентябрь
Зам . зав. по ВМР
3. Методическое сопровождение системы
наставничества
В течение года
Старший воспитатель
4. Сопровождение процесса профессиональных
конкурсов и инвентаризация образовательных
практик:
уровень ДОО
В течение года
Старший воспитатель
3.4. Методическое
сопровождение
Заведующий,
зам . зав. по ВМР,
старший воспитатель
воспитатель.
2. Участие (очное) в мероприятиях СМО
3. Оформление информационно-методических
материалов и их презентация
4. Участие в публикации краевого сборника из
опыта работы.
5. Педагогический час
"Педагогическая деятельность участников СМО:
проблемы, достижения и перспективы
профессионального развития"
1. Аттестация педагогических кадров
2. Методическое сопровождение педагогов по
реализации ИОМ в ДОО
- конкурс "Лучшая группа ДОО"
- конкурс " Лучший специалист ДОО".
муниципальный уровень:
- конкурс "Воспитатель года"
региональный уровень:
номинации:
- "Лучшая инновационная образовательная
практика сохранения и укрепления традиционных
российских духовно-нравственных ценностей
дошкольного образования от поколения к
поколению".
- "Лучший профессионал образовательной
организации".
- Фестиваль лучших инклюзивных практик
Круглый стол
"Образовательные практики педагогов: проблемы
и возможные перспективы"
3.5.Организационноуправленческая деятельность
1.Педагогический совет
"Утверждение плана методической работы на
2023-2024 уч.г."
"Анализ выполнения задач годового
планирования методической работы"
2. Тематический контроль:
"Готовность возрастных групп ДОО к новому
учебному году"
"Создание условий педагогической работы по
приобщению детей (в соответствии с
возрастными особенностями ) к базовым
ценностям российского народа"
"Построение содержания образовательной
деятельности на основе учѐта возрастных и
индивидуальных особенностей развития детей
дошкольного возраста"
Оргкомитет
Май - август
Май - август
Ноябрь
Март
Старший воспитатель
Сентябрь
Заведующий,
зам . зав. по ВМР,
старший воспитатель
Май
Сентябрь
Февраль
Ноябрь
Рабочая группа
Экспертная группа
3. Самообследование ДОО
4. МКДО
Февраль- март
По плану
4. Обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышение компетентности родителей (законных представителей) в
вопросах воспитания, обучения и развития, охраны и укрепления здоровья детей, обеспечения их безопасности
Направления
Содержание/формы работы
Сроки реализации
4.1.
Создание
условий,
обеспечивающих эффективное
построение
образовательной
деятельности
на
основе
индивидуальных особенностей
развития ребѐнка.
1. Заключение Соглашения и присутствие Сентябрь,
родителей/законных
представителей
в в течение года
диагностике ребенка.
Заведующий,
руководитель
ППк,
специалисты ППк, воспитатели
2. Участие родителей/законных представителей в
заседании ППк ДОО,
рассматривающих В течение года
материалы
заключений
специалистов
и
определения направлений ИОМ.
Заведующий,
руководитель ППк
3. Совместная деятельность родителей/ законных
представителей в реализации ИОМ.
4. Просветительская деятельность:
Интерактив специалистов "Как помочь родителю
ребѐнка
с
особыми
образовательными
потребностями?"
Октябрь
Ответственные
Специалисты
воспитатели
РГ педагогов
ППк,
4. 2. Актуализация
1. Родительское добровольчество
воспитательного потенциала
образовательной среды в ДОО, 2.Неделя добра и добровольчества
направленной на формирование
духовно-нравственных
3. Семейные клубы (ДОО и возрастных групп)
ценностей воспитанников.
4. Родительские клубы
"Роль
отца
в
формировании
духовнонравственных ценностей ребенка".
"Воспитание
нравственных
качеств
дошкольников средствами музыки"
(фестиваль песенного творчества).
4.Семейный клуб "День именинника"
4.3. Поддержка семьи,
повышение компетентности
родителей в вопросах охраны и
укрепления здоровья детей.
обеспечение безопасности.
В теч. года
Март
воспитатель,
методический
По плану
ТГ педагогов
Октябрь
Февраль
В течение года
5. Акция "Семья года-2024"
Май-июнь
1. Встреча с представителями ГИБДД "Дорожная Сентябрь
безопасность семьи и ребѐнка"
2.Интерактив
"Как обезопасить ребенка - Декабрь
дошкольника?"
3. Родительский клуб " О здоровье - всерьез"
Старший
воспитатели,
совет
Март
Руководитель
клуба,
ТГ
педагогов
Организационный комитет
Воспитатели, администрация
ДОО
Воспитатели групп старшего
дошкольного
возраста.
администрация
ДОО
Воспитатели групп младшего
дошкольного
возраста.
администрация ДОО
.
